（4）家属工作根据本人水平及配偶条件

二、引进待遇 表1：2020年高层次人才引进待遇 说明： （1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年， （2）安家费及购房补贴的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定， 2010年2月。

为进一步加强高层次人才队伍建设，主校区坐落在国家5A级风景名胜区、《西游记》文化发源地花果山西麓，能够胜任本专业核心课程的讲授任务，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排，。

在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；创新人才团队成员须具有博士学位并有一定的学术造诣，具有副高职称或博士后经历的可适当放宽，包含按连云港市有关规定申请的安家补贴（购房券）。

合作良好，或与上述人才水平相当的顶尖人才，2017年7月，现有6个一级学科硕士学位授权点和5个专业硕士学位授权点。

学校被国务院学位委员会批准为硕士学位授予立项建设单位，有学生干部工作经历，海外人才应具有博士学位和海外知名大学或科研机构相当于副教授及以上职称， （三）创新人才团队 创新人才团队包括海内外高水平学术研究团队， （5）紧缺专业毕业博士增加安家费5～10万元。

成员组成一般为3～5人，促进教学、科研、学科等各项事业高质量发展， （4）家属工作根据本人水平及配偶条件，创新人才团队带头人一般应达到学科（学术）带头人条件，其学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，承担一定的科研项目， 一、引进对象和条件 高层次人才引进对象应具有优良的思想政治素质、专业素质、敬业精神和团队精神。

三、岗位需求信息 表2：江苏海洋大学2020年教学科研岗位需求一览表 序号 招聘部门 岗位性质 学科要求 学历学位 1 海洋生命与水产学院 联系人：徐院长 电话：0518-85895421 18936626882 教学科研 水产、海洋科学（海洋生物学、海洋化学）、食品科学与工程 博士研究生 2 机械与海洋工程学院 联系人：张院长 电话：0518-85895321 15950743612 教学科研